我院“職業人、職業心、職業精神“系列培訓已舉辦了三期，每期劉英茹教授的精彩講座都讓各位同事收獲滿滿，不僅對工作有幫助，而且對每個人的生活都有著重要的影響意義，大家總是在期待著能再次聆聽到劉教授的講座。
這次，小伙伴們又笑了，因為他們又一次心想事成了！
劉英茹教授再次走進新樂市中心醫院，與大家近距離交流關于團隊建設那些事......
為了營造喜慶的節日氣氛，劉英茹教授特別準備了這次“團隊建設訓練營”活動，按她的話說，就是領大家玩，讓大家玩的過程，體會人與人之間交往的哲理，感悟團結合作的真諦，挖掘出內心的真實感悟。
團建活動前，劉教授向大家介紹了三種團隊，即螃蟹團隊、野象團隊和大雁團隊。
螃蟹團隊：拉不完的后腿
螃蟹團隊是指當一群螃蟹被抓到竹簍里后，其中有一只奮力往上爬，其他幾只就拼命拉后腿，結果是誰也上不去。
野象團隊：王強則強，王弱則弱
野象個個身強力壯，但沒有集體意識，各自為政，所以不是身體弱小幾十倍的狼的對手。野象團隊的特點是分開來都很強，但合起來就很弱。
大雁團隊：沒有英雄，大家都是英雄
大雁團隊是指大雁在飛行時都本能地呈“人”字型飛行，前面的大雁在飛行過程中，為后面的大雁創造有利的上升氣流，結果整個團隊的飛行效率提升了。
你的團隊屬于哪一種？請對號入座！
團隊建設訓練營將所有參與人員隨機分7個小團隊，每個團隊推選出一名隊長，要求各隊在10分鐘之內確定各自的隊名、隊形和團隊口號。
首先請出我們的劉英茹教授（這哪里是嚴肅的教授，分明是可親可愛的鄰家小姐姐嘛）
接下來介紹本次團建訓練營的記分員--劉增儒院長
（偷偷劇透一下，他是唯一一個沒被選入團隊的人喲?。?/strong>
各團隊的形象展示
訓練活動分三個環節，“解開蓮花手”、“火海逃生”“漫漫人生路，與你共渡”。有的游戲，看似簡單卻在實施時才發現難度系數特別高，有的游戲，看似復雜，卻在大家的共同努力下一舉拿下。每一次歷練，對團隊成員都是一種考驗，考驗過后，有喜悅，有收獲，也有感悟。
臨時組成的七個團隊，雖然人員來自不同科室，不同的專業，相互存在著差異，但一旦成為一個團隊，大家都打開心扉，成為彼此最信任的伙伴。
兩個人要手牽手跨越2.4米寬的人生路，只有信任、理解和關愛，將自己完全托付給隊友，才可能完成。
熊熊烈火面前，怎樣才能讓團隊成員一個都不掉隊？助人就是助己。大家都在為這個小集體竭力貢獻著自己的智慧。
此時，因為目標的一致，我們的行動也高度合拍。
或許我們個人并不是最優秀的，但這個團隊，因為我們的信任和幫助，因為團結和努力，總會成為最優秀，最有戰斗力的團隊。
一個好的團隊，除了有激情、信任和理解，還要有創新思維，掌握游戲技巧，然后大家共享這些技巧，共同為實現目標而努力。
經過三個環節的激烈角逐，戰狼隊以660分取得第一名，每人獎勵健康水杯一個，祝賀祝賀！
只有團結合作，才能創造更美好、更久遠的未來。
只有信任別人，才能贏得別人對你的信任，彼此的合作才能令人愉悅。
只有奉獻和付出，才會收獲感動，才能創造跡。
一個人走，可能走的很快，但一群人走，才能走得更遠！
我們七個團隊都要成為“沒有英雄，但大家都是英雄”的大雁團隊。
相信有大家的陪伴，我們會走得更遠！
